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組織介紹
本會沿革概況 (2024.10.01更新)
本會創立於2004年，經本所第四任所長齊茂吉教授應校方指導先行籌備，於第五任所長吳振漢教授接任時正式成立，由本所專92年班梁顥曦學長擔任第一任會長。2013年，第八任所長李力庸教授推動本會進行改選，由本所專94年班林煒舒學長接任第二任會長。在會務進展方面，除了例行的所友會業務之外，陸續完成畢業所友的畢業資料調查，加強所友之間的聯結。在推廣本所學術名譽的宣傳上，加強網路媒體宣傳效果的運用，讓有意願報考研究所者能將本所列入選項。同時加強對桃園市的教育體系，宣傳本所的卓著的學術聲望，以及學習歷史的眾多好處，並結合各大學的USR系統，進行有利於招生的宣傳。
(本段由林煒舒執筆)
2024年，為本會創立20週年，現任所長皮國立教授為因應AI數位時代浪潮，推動本會改選。希冀延攬不同學科出身的傑出所友領導本會，打破領域隔閡，並調整本會組織結構，強化運作量能。經過遴選，由本所108年班連茂順學長繼任第三任會長，期在既有的成果基礎上，將本所能見度延伸至社會各階層，並面向不同領域的優秀菁英招手，鼓勵報考本所，為本所學術研究推展再創新猷。
(本段由李明憲代筆)
組織章程
審核時間：113/09/29
公告時間：113/10/01
壹、 總則
第一條：本會定名為「國立中央大學歷史研究所所友會」，簡稱為中大歷史所
友會(以下簡稱本會)，本會英文名稱為『The Alumni Association of
Graduate Institute of History, National Central University,
Taiwan』，縮寫為NCUHIS-ALUMNI。
友會(以下簡稱本會)，本會英文名稱為『The Alumni Association of
Graduate Institute of History, National Central University,
Taiwan』，縮寫為NCUHIS-ALUMNI。
第二條：本會依校方指導於2004 年籌組成立，為非營利為目的之社會團體。
係促進歷史學術及專業之研究，協助母所及所友之發展，增進交流
以連繫所友感情，凝聚向心力，共同致力於拓展所務發展之相關事
宜為本會宗旨。
第三條：本會會址設於國立中央大學歷史研究所(以下簡稱本所)。
第四條：本會任務如下:
係促進歷史學術及專業之研究，協助母所及所友之發展，增進交流
以連繫所友感情，凝聚向心力，共同致力於拓展所務發展之相關事
宜為本會宗旨。
第三條：本會會址設於國立中央大學歷史研究所(以下簡稱本所)。
第四條：本會任務如下:
一、聯絡會員、出版或發布會訊。
二、促進所友間在事業、職業、學業上之互助合作。
三、有關會員之康樂活動及福利事項。
四、協助本所所務發展及各種活動事項。
五、每年定期召開乙次會員大會或辦理所友回娘家、走讀活動。
貳、 會員
二、促進所友間在事業、職業、學業上之互助合作。
三、有關會員之康樂活動及福利事項。
四、協助本所所務發展及各種活動事項。
五、每年定期召開乙次會員大會或辦理所友回娘家、走讀活動。
第五條：在學生或曾於本所碩士班及在職專班畢（肄）業及外籍交換生、學
分班修業生、任教老師及擔任教職員者，皆為本會之基本會員。
第六條：凡贊同本會宗旨，贊助本會工作，且不具基本會員資格之個人或團
體皆為本會之協力會員(包含所友直系親屬)。
第七條：凡有傑出成就，由本所所務會議或本會幹部開會決議，經二分之一
與會人員贊成，即為本會之榮譽會員，並頒發榮譽狀乙幀以表彰其
成就。另曾擔任本會各級幹部或顧問職務任滿者，亦為榮譽會員。
第九條：凡捐款(含累積)達一定金額者，即為本會之贊助會員，並依據其贊
助金額級距，核予不同獎勵，獎勵辦法依施行細則另案辦理之。
第十條：會員(會員代表)有遵守本會章程、決議之義務。若有違反法令、章
程或怠忽職守時，得經本所教師或本會幹部開會決議，予以警告或
停權處分。其危害團體情節重大者，亦得經本所教師或本會幹部開
會決議予以公告除名。
分班修業生、任教老師及擔任教職員者，皆為本會之基本會員。
第六條：凡贊同本會宗旨，贊助本會工作，且不具基本會員資格之個人或團
體皆為本會之協力會員(包含所友直系親屬)。
第七條：凡有傑出成就，由本所所務會議或本會幹部開會決議，經二分之一
與會人員贊成，即為本會之榮譽會員，並頒發榮譽狀乙幀以表彰其
成就。另曾擔任本會各級幹部或顧問職務任滿者，亦為榮譽會員。
第九條：凡捐款(含累積)達一定金額者，即為本會之贊助會員，並依據其贊
助金額級距，核予不同獎勵，獎勵辦法依施行細則另案辦理之。
第十條：會員(會員代表)有遵守本會章程、決議之義務。若有違反法令、章
程或怠忽職守時，得經本所教師或本會幹部開會決議，予以警告或
停權處分。其危害團體情節重大者，亦得經本所教師或本會幹部開
會決議予以公告除名。
參、 組織
第十一條：本會以本所為最高決策機構，幹部均為無給榮譽職，設會長乙職
領導本會，由本所現任所長遴選優秀會員直接委任之，自任職日
起算任期參年，頒發任命狀乙幀，並於本所官方網站公告週知。
會長對內綜理監督本會會務，對外為本會全權代表，應於每次辦
理會員大會時報告會務。
第十二條：本會下設副會長貳員、總幹事壹員，由會長提名經所長同意任命
之，自任職日起算任期參年，頒發任命狀乙幀，同於本所官方網
站公告週知。副會長與總幹事負責協助會長處理執行本會各項會
務，會長與副會長互為職代，副會長與總幹事互為職代。
第十三條：為推展本會業務，本會得設顧問若干人，經所務會議或會長遴選
推薦適當會員，由會長敦聘之。本會可視會務需求由會長增聘執
行秘書及特別助理等職，負責本會與本所各項事務之合作協調。
領導本會，由本所現任所長遴選優秀會員直接委任之，自任職日
起算任期參年，頒發任命狀乙幀，並於本所官方網站公告週知。
會長對內綜理監督本會會務，對外為本會全權代表，應於每次辦
理會員大會時報告會務。
第十二條：本會下設副會長貳員、總幹事壹員，由會長提名經所長同意任命
之，自任職日起算任期參年，頒發任命狀乙幀，同於本所官方網
站公告週知。副會長與總幹事負責協助會長處理執行本會各項會
務，會長與副會長互為職代，副會長與總幹事互為職代。
第十三條：為推展本會業務，本會得設顧問若干人，經所務會議或會長遴選
推薦適當會員，由會長敦聘之。本會可視會務需求由會長增聘執
行秘書及特別助理等職，負責本會與本所各項事務之合作協調。
肆、 會員權益
第十四條：本會會員可直接以書面或口頭方式，針對各項會務提案建陳及共
同參與討論研議。
同參與討論研議。
伍、 實施與修正
第十五條：本組織章程經本所所務會議審核后公布實施，修正時亦同。